今年，许多地方都试图将招聘会迁移到训练车站，“下车，找到工作”和“继续不离开车站”。依靠运输中心的好处，工作资源与移动人员有准确的联系。这些站点中的一些通过了劳动力出口的省份，有些是周围公园和许多大学的浓密人群，并且在计划时，有些是在工业和城市人中纳入工业和城市人的……“通过追求乘客流动来实现职位”，如何满足公司的招聘需求？求职者可以乘坐“到工作场所的火车”吗？记者参观了许多地方。 - 北京编辑 - - 启航企业的需求以吸引人才。记者Pan Junqiang最近几天，Thewu Youqian一直忙于社区，在北京的Caishikou地区进行活动和扩大客户。今年，Wu Youqian从他的家乡乘火车去了北京找工作。到BEIjing West火车站，我得知该车站正在举办招聘会，并且在北京“进入车站”的特殊Express Express火车招募。提交了一些简历后，他到达了东方Langxu（北京）技术专家展位，并开始与公司总监Guo Shunligang聊天。为了吸引人才，郭春已经总结了该公司积极进取的候选人的重点，例如发展前景，员工福利，市场潜力等。深度沟通后，WU迅速完成了入境方法。 “随着业务规模的扩大，N需要Nguo Shunliang的直接才能。”郭Shunlang说，许多人来咨询并在展位前提交简历。将近100家公司将参与这项工作的招聘，提供许多职位，例如市场计划，操作场所和家庭护理，其中许多是劳动力和服务行业。周围的省份，例如Hebei，Shanxi和其他领域。对于那些看起来很伪造的人来说，安慰即将来到北京。北京工作简介服务中心主任Du Yang说。在这一领域，人力资源和社会保障部提供政策咨询服务，例如职业培训，社会管理和员工管理人员，向求职者和参与公司提供。福利法律服务集团建立了一个特殊的区域，以提供特殊的法律咨询服务，提供法律咨询服务，提供诸如劳动合同和劳动力保护的诸如努力的努力。 发展。杭州，千江 - 工业和城市电台的融合创造了吸引人的 - 吸引人。我们的记者Dou Hao和Huang Chao“当您上学去参加招聘会时，这些地方通常很遥远，时间就在路上。我没想到这个工作集会会在高速火车站举行。” Wang Yuntao，2025 MAster毕业于东南大学。惠哈市惠哈（Yuha）区的消息举行了一次人才交流会议，使王扬塔（Wang Yuntao）想找到一家相应的公司，并解释了他的眼睛。 “ Yuha的新兴行业发展良好，去那里总是一个很好的损失。”他带来了简历，买了一张漂亮的票。他直接从南京到杭州早上。在离开车站之前，我去了工作博览会 - 随着杭州西站地板的到来，公司展位前没有无休止的Ruleswork。列出的企业，专家和新业务，超过200个单位提供5,000多个职位，涵盖了新的能源，计算机，机械和其他领域。在观看和咨询的过程中，很长一段时间后，Wang Yuntao提交了一些简历并采访了该地区。 “这是您第一次可以在公司负责人面对面面对面。” Wang Yuntao说他加入了公司和研发工程师，位置他的工作在杭州西站附近。周围的行业和人才聚集在杭州西站附近 - 距离城市未来的科学与技术2公里，这是经济园区研究平台3公里。 “有人建议，如果可以直接在网站上进行交换才能和业务谈判？这将使每个人都方便。”根据公司的建议，此类招聘会曾多次举行，这是成功的许多原因。车站两侧的东西台区域的商业复杂性，带来了各种业务格式，例如商业，办公室，展览和其他业务格式。车站的舒适性可以处理对大学毕业生和其他业务的规范性人才ses;等候大厅的人才站可以提供休息和办公室服务；起居室和青年交流活动的才华已经进行了……最近，当地组织，人力资源和社会保障部门以及Hangzhou West Station Hub管理委员会正在准备为铁路的火车站建造全面的人才服务台。 “提供一站式服务”已成为人才服务的下一个主要方向。 Nanchang，Jiangxi-使用服务来赢得求职者的心。该报纸的记者周（Zhou Huan）达到了203个工作意图，已增加了496个新注册的“汉昌就业通行证”的新注册用户，并有1000多次政策咨询...“ Hongpiaotalent Club俱乐部”在江西的Nanchang West Station举行。鉴于统计表，Chen Kaijun是江西省南昌市就业和企业家服务中心的就业和企业家服务中心的负责人“档位”。“摊位或分发传单。”陈（Chen Kaijun）采用了Nanchang West Station平面图后，谈到了提供良好服务的方法。第一步是选择活动的位置。在Nanchang West Station举行招聘会是大量人群和附近大量学校的重点。 Entrancen还要求选择日期。例如，如果那天晚上有一场巨大的音乐会，那么一大批年轻人经过它。 “第二步是供求对接非常重要。您可能会停留或取决于人类的灵活性和位置。您如何联系？陈·凯朱（Chen Kaijun）和他的同事们很早就制定了计划。在工作中受欢迎的指示，例如电子信息，新的能源，新材料，新材料，新材料，并邀请企业到目标方式。进入实习生船。 “工程师的更多工作”“每月薪水已提高到7,000元”……一些公司招聘海报已更改为行业现场。 Chen Kaijun正在监视工作的名望并直接喂养公司中求职者收集的意见真是太好了。第三步是提供详细且周到的服务。青年的心脏招募服务如何赢得细节？在招聘现场，有一个暂时无法找到他的简历。陈·凯琼（Chen Kaijun）准备好采取措施提供建议，并在智能服务经验领域吸引求职者。 “ Maari将下载'Hongcheng雇用通行证'，并自动生成标准简历……”此外，招聘网站还添加当地食品，例如混合面粉和糖蛋糕，以及特殊的文化和创意产品，例如“洪琴登记式地图”，以免费获得。这，我对南昌的热爱自然出现了。 “ Xiong Zhencha说。“保持“停留”，关键是将其发送到工作场所的“下一站”。同一天，Chen Kaijun审查了他的工作记录：“高级摊位和数字业务摊位和数字数字业务中有许多乘客流量。如果您想在将来邀请更多的人，可以继续在Nanchang West Station进行工作博览会。透明 [收费编辑：lu xiaofan]